DÒNG SỰ KIỆN

Đường dây nóng:

1900 90 95 duongdaynongyte@gmail.com
0901727659 bandientuskds@gmail.com
Đề xuất mới về chi phí quản lý BHXH, BHYT
Mai Anh - 06:30 12/07/2018 GMT+7
Suckhoedoisong.vn - Bộ Tài chính đang dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2019-2021.

Thu/chi bảo hiểm không đạt dự toán, mức chi phí quản lý được tính trên số thực thanh thực chi

Theo đó, dự thảo đưa ra mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội năm 2019 bằng 2,15%, năm 2020 bằng 2,0% và năm 2021 bằng 1,85% dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội (trừ số chi đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng bảo hiểm xã hội) được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội.

Mức chi phí quản lý bảo hiểm thất nghiệp năm 2019 bằng 2,15%, năm 2020 bằng 2,0% và năm 2021 bằng 1,85% dự toán thu, chi bảo hiểm thất nghiệp (trừ số chi đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng bảo hiểm thất nghiệp) được trích từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Mức chi phí quản lý bảo hiểm y tế năm 2019 bằng 4,6%, năm 2020 bằng 4,2% và năm 2021 bằng 3,8% dự toán thu tiền đóng bảo hiểm y tế được trích từ số tiền thu bảo hiểm y tế.

Trường hợp thực hiện thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thu bảo hiểm y tế trong năm đạt hoặc không đạt dự toán thì mức chi phí quản lý theo tỷ lệ quy định nêu trên tính trên số thực thu, thực chi.

Mức chi tiền lương bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định.

Mức chi tiền lương bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định.

Mức chi tiền lương đối với cán bộ công nhân viên chức và người lao động

Dự thảo nêu rõ, mức chi tiền lương bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định, bao gồm tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp, trừ phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, được áp dụng đối với các đối tượng sau đây: cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an (chỉ áp dụng đối với tổ chức bảo hiểm xã hội là đơn vị dự toán độc lập, có con dấu và tài khoản riêng, tổ chức bộ máy kế toán riêng theo quy định của pháp luật về kế toán);

Người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong các trung tâm dịch vụ việc làm địa phương, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Phần chênh lệch lớn hơn giữa mức chi tiền lương thực tế theo quy định này và chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn.

Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2019 và được áp dụng cho các năm ngân sách từ năm 2019 đến năm 2021.

 

Đối tượng áp dụng của dự thảo này là các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an; Trung tâm dịch vụ việc làm địa phương, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao thực hiện tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp và các nhiệm vụ liên quan về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

 

Mai Anh

Tin liên quan
Nhiều thay đổi về lương hưu, trợ cấp BHXH, hưởng BHYT từ ngày 1/7
SKĐS - Từ ngày 1/7/2018, lương cơ sở của người lao động đang ở mức 1.300.000 đồng sẽ được điều chỉnh tăng lên 1.390.000 đồng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn đến quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Ngoài ra, nhiều chính sách về lương, thưởng khác cũng có hiệu lực từ 1/7.Tăng 6,92 % lương hưu, trợ cấp BHXH
Đột phá trong cải cách thủ tục hành chính của ngành BHXH
SKĐS - Nhằm tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, người lao động và hiện đại hóa quy trình quản lý, trong thời gian qua, ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đã và đang tập trung tối đa nguồn lực, triển khai đồng loạt các giải pháp đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nhằm cắt giảm tối đa thời gian, chi phí cho doanh nghiệp khi thực hiện thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)...
Tin chân bài
Bình luận
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem thêm