Mới đây, HĐND tỉnh đã ký quyết định số 08/2024/NQ-HĐND ngày 24/7/2024 quy định về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế và chính thức có hiệu lực từ ngày 3/8/2024. Với chính sách thu hút: Đối tượng áp dụng là các sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo y tế trong nước, ngoài nước sẽ được tuyển dụng, tiếp nhận công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh. Chính sách này không áp dụng với các đối tượng được đào tạo đại học theo diện cử tuyển hoặc theo địa chỉ sử dụng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi đào tạo.
Nâng cao chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ nhân viên y tế giúp từng bước khắc phục tình trạng chất lượng khám bệnh, chữa bệnh chưa đồng đều giữa các tuyến.
Điều kiện để được tuyển dụng theo chính sách thu hút là các bác sĩ được yêu cầu có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, CKI, CKII, bằng tốt nghiệp loại khá, trung bình khá, trung bình, yêu cầu về tuổi công tác…
Với chính sách thu hút, các đối tượng sẽ được hưởng lương, các chế độ khác theo quy định và hưởng thêm các chế độ theo từng mức khác nhau. Theo đó, các bác sĩ có trình độ chuyên môn sau đại học sẽ được hỗ trợ từ 370.000.000 - 400.000.000 đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi được hỗ trợ 350.000.000 đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại khá 300.000.000 đồng/người; bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá 200.000.000 đồng/người. Riêng trường hợp bác sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện Đăk Glong, Tuy Đức, Trung tâm pháp y hoặc công tác ở bộ phận, lĩnh vực tâm thần ngoài mức hỗ trợ như trên sẽ được hưởng thêm từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/người.
Với các bác sĩ và các bác sĩ có trình độ sau đại học hiện đang công tác khám, chữa bệnh, dự phòng ở các khoa chuyên môn, trạm y tế và bộ phận kế hoạch - nghiệp vụ tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; viên chức có trình độ đại học trở lên có chuyên ngành điều dưỡng, hộ lý, kỹ thuật y đang làm công tác khám chữa bệnh tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh; các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách đãi ngộ nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh sẽ có mức hỗ trợ khác.
Nhiều chính sách đãi ngộ cho bác sĩ công tác tại các xã miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số hiện đang được triển khai.
Trường hợp các bác sĩ có trình độ đại học và sau đại học được hưởng ngoài lương và chế độ khác theo quy định hiện hành thì được hưởng chính sách đãi ngộ hàng tháng gồm nhóm I mức hỗ trợ từ 900.000 - 1.100.000 đồng/người/tháng; Nhóm II từ 1.000.000 - 1.200.000 đồng/người/tháng; nhóm III từ 1.100.000 -1.300.000 đồng/người/tháng. Nhóm đối tượng là điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh, kỹ thuật y có trình độ đại học và sau đại học ngoài lương và các chế độ khác theo quy định hiện hành còn được hỗ trợ thêm 300.000 - 400.000 đồng/người/tháng đối với nhóm I; nhóm II từ 400.000 - 500.000 đồng/người/tháng và nhóm III được hưởng từ 500.000 - 600.000 đồng/người/tháng.
Có thể thấy việc triển khai tích cực các chính sách thu hút, đãi ngộ cũng như đào tạo phát triển nhân lực ngành y tế trên địa bàn tỉnh. Điều này giúp tác động tích cực đến số lượng cũng như chất lượng nhân viên y tế tại địa phương cũng như giúp nhân viên y tế yên tâm công tác, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Đây cũng là động lực khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ y tếđược học tập nhằm nâng cao trình độ chuyên môn giúp đáp ứng được yêu cầu về công tác và nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân.
Xem thêm video được quan tâm:
Đề xuất bỏ thủ tục chuyển tuyến đối với bệnh nhân hiểm nghèo.
