ĐBQH mong người lao động được nghỉ ngày 27/7 hưởng nguyên lương từ năm 2027

Thời sự
SKĐS - Đại biểu Quốc hội đề xuất bổ sung ngày 27/7 là ngày nghỉ hưởng nguyên lương, dự kiến áp dụng từ năm 2027 nếu được thông qua.

Phát biểu tại phiên thảo luận chiều 21/10 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm, đại biểu Nguyễn Thị Kim Thoa (Đoàn ĐBQH tỉnh Vĩnh Long) bày tỏ đồng tình với đề xuất nghiên cứu bổ sung Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7) là ngày nghỉ hưởng nguyên lương.

Theo đại biểu, nếu bổ sung ngày nghỉ 27/7, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của Việt Nam là 13 ngày, không phải mức quá cao nếu so với một số quốc gia. Việc bổ sung ngày nghỉ này không chỉ góp phần phân bổ hợp lý hơn thời gian nghỉ ngơi của người lao động mà còn mang ý nghĩa lịch sử, nhân văn sâu sắc.

"Đây không đơn thuần là thêm một ngày nghỉ để vui chơi, mà là dành một khoảng thời gian chung của quốc gia cho hoạt động tưởng niệm, thăm hỏi, chăm lo gia đình chính sách và giáo dục truyền thống", đại biểu nhấn mạnh.

ĐBQH mong người lao động được nghỉ ngày 27/7 hưởng nguyên lương từ năm 2027- Ảnh 1.

Nguyễn Thị Kim Thoa (Đoàn ĐBQH tỉnh Vĩnh Long). Ảnh: Media Quốc hội

Đại biểu bày tỏ mong muốn nếu đề xuất được Quốc hội thông qua, năm 2027, nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, sẽ là năm đầu tiên người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 27/7 theo quy định của pháp luật.

Cũng liên quan đến Bộ luật Lao động, đại biểu Nguyễn Thị Kim Thoa đề nghị cơ quan soạn thảo nghiên cứu sửa đổi quy định về xác định ngày nghỉ lễ, Tết theo hướng bảo đảm tính thống nhất, tăng khả năng dự báo và tạo sự chủ động cho người sử dụng lao động.

Theo đại biểu, hiện nay, lịch nghỉ một số dịp lễ, Tết vẫn phải chờ quyết định, thông báo từng năm. Điều này phần nào làm giảm tính chủ động của người dân, người lao động, doanh nghiệp và các cơ quan cung ứng dịch vụ khi phải chờ phê duyệt hằng năm.

Từ thực tế đó, đại biểu đề nghị nghiên cứu cơ chế xác định lịch nghỉ lễ, Tết linh hoạt hơn, thay vì áp dụng một khuôn mẫu chung. Tuy nhiên, không nên giao toàn quyền cho doanh nghiệp tự quyết định ngày nghỉ mà cần có những nguyên tắc thống nhất, bảo đảm quyền lợi người lao động và giữ gìn giá trị văn hóa của các ngày lễ, Tết.

Việc xác định lịch nghỉ cũng cần bảo đảm sự phối hợp thuận lợi giữa cơ quan Nhà nước, các đơn vị công lập, các ngành liên quan và người dân trong quá trình giải quyết công việc, thực hiện thủ tục hành chính.

Đại biểu Nguyễn Thị Kim Thoa đề xuất sửa đổi Điều 112 của Bộ luật Lao động theo hướng quy định rõ những ngày nghỉ cốt lõi, tổng số ngày nghỉ, nguyên tắc nghỉ bù và một số phương án tổ chức kỳ nghỉ để người sử dụng lao động lựa chọn trong khuôn khổ pháp luật.

ĐBQH mong người lao động được nghỉ ngày 27/7 hưởng nguyên lương từ năm 2027- Ảnh 2.Đại biểu Quốc hội băn khoăn về BHXH bắt buộc với lao động nền tảng số

SKĐS - Trước đề xuất mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc, ĐBQH lưu ý cần bảo đảm tính khả thi và quyền lợi người lao động.


Ý kiến của bạn