ĐBQH đề xuất bảo vệ người lao động từ xa trước nguy cơ bệnh nghề nghiệp

09-11-2026 10:20 | Thời sự

SKĐS - Đại biểu Quốc hội đề xuất Bộ Y tế nghiên cứu bổ sung bệnh cơ xương khớp, rối loạn tâm thần vào danh mục bệnh nghề nghiệp.

Đề xuất bổ sung ngày 27/7 nghỉ hưởng nguyên lương

Sáng 9/11, Quốc hội thảo luận tại hội trường về các dự án luật thuộc lĩnh vực Nội vụ. Góp ý về Điều 112 Bộ luật Lao động (nghỉ lễ, Tết), đại biểu Nguyễn Sĩ Hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Nghệ An) cho biết, dự thảo luật quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết trong năm và bổ sung ngày 24/11 – Ngày Văn hóa Việt Nam, nâng tổng số ngày nghỉ lên 12 ngày.

Tuy nhiên, đại biểu đề nghị Quốc hội cân nhắc bổ sung thêm ngày 27/7 – Ngày Thương binh - Liệt sĩ vào danh sách những ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Theo đại biểu, trong điều kiện đất nước ngày càng phát triển, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm đến công tác an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo, đặc biệt là chăm lo người có công với cách mạng. Hằng năm, dịp 27/7, các cấp, ngành, tổ chức, đoàn thể đều tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình liệt sĩ, thương binh, bệnh binh; tu sửa nghĩa trang, thắp hương, thắp nến tri ân, góp phần giáo dục truyền thống "Uống nước nhớ nguồn".

Đại biểu cho biết, qua tiếp xúc cử tri, nhiều gia đình người có công, cựu chiến binh, cựu thanh niên xung phong và nhân dân bày tỏ mong muốn ngày 27/7 trở thành ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Nội dung này cũng từng được nêu tại hội nghị ngày 3 và 4/10 của Ủy ban Văn hóa và Xã hội, khi đó Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục nghiên cứu.

Nhấn mạnh hoạt động đền ơn đáp nghĩa là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, đại biểu dẫn chứng Chiến dịch 500 ngày đêm tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sĩ đã tạo sức lan tỏa rộng khắp. Lễ truy điệu, an táng liệt sĩ tại Công viên văn hóa Lê Thị Riêng (TPHCM) cũng nhận được sự hưởng ứng, xúc động của đông đảo người dân.

Theo đại biểu, nếu ngày 27/7 được quy định là ngày nghỉ hưởng nguyên lương, mỗi người sẽ có thêm thời gian tham gia các hoạt động tri ân cùng gia đình, dòng họ, bạn bè và cộng đồng địa phương. Đây cũng là cách thiết thực để lan tỏa đạo lý "Uống nước nhớ nguồn", khơi dậy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc.

Cần hoàn thiện quy định về an toàn lao động đối với làm việc từ xa

Góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Phạm Anh Tuấn (Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình) thống nhất với các nội dung sửa đổi, bổ sung, nhất là những quy định nhằm đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, phân cấp và đơn giản hóa thủ tục hành chính.

Tuy nhiên, đại biểu cho rằng dự thảo chưa đề cập đầy đủ các quy định điều chỉnh mô hình làm việc từ xa và làm việc linh hoạt, trong khi phương thức này đang xuất hiện ngày càng phổ biến trong nền kinh tế số.

Đáng chú ý, đại biểu đề cập những rủi ro sức khỏe đặc thù như bệnh lý cơ xương khớp do tư thế làm việc không phù hợp kéo dài, tình trạng kiệt sức tâm lý khi thiếu cơ chế ngắt kết nối công việc.

Để khắc phục những bất cập này, đại biểu đề xuất đổi tên Điều 69 thành "An toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động làm việc từ xa, làm việc tại nhà"; chuyển trách nhiệm kiểm tra thực địa sang hướng dẫn, tập huấn người lao động tự đánh giá rủi ro, đồng thời quy định nguyên tắc tôn trọng quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ.

Đại biểu cũng kiến nghị bổ sung căn cứ xác định tai nạn lao động tại địa điểm làm việc từ xa đã thỏa thuận trong khung giờ làm việc; giao Chính phủ quy định phương thức điều tra, xác minh tai nạn dựa trên dữ liệu số và phương tiện điện tử.

Đặc biệt, đại biểu đề xuất giao Bộ Y tế nghiên cứu ban hành hướng dẫn tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động đặc thù đối với làm việc từ xa, đồng thời nghiên cứu bổ sung danh mục bệnh nghề nghiệp đối với các bệnh lý cơ xương khớp và rối loạn tâm thần, kiệt sức tâm lý phát sinh từ môi trường làm việc này.

Theo đại biểu, việc hoàn thiện các quy định sẽ giúp pháp luật chủ động thích ứng với xu hướng chuyển đổi số, bảo đảm quyền lợi và sức khỏe của người lao động trong bối cảnh mới.