Thực tế, những chỉ trích nhắm vào Seo không chỉ giới hạn ở việc bắt nạt bạn học cũ hay thao túng bạn trai cũ,… Mới đây, một nhân viên giấu tên từng làm việc trong đoàn phim Điên thì có sao - đã khẳng định rằng cô từng bị Seo bạo hành bằng lời nói, chẳng hạn có lần cô bị Seo bắt đi mua thuốc lá. Tuy nhiên, nhân viên này cũng cho biết, cô không thể quay bất kỳ video nào để làm bằng chứng vì Seo kiểm tra điện thoại của nhân viên theo định kỳ.
‘Tôi đã khóc và nói với công ty của mình rằng tôi không muốn làm việc với cô ấy, nhưng họ luôn nói tôi hãy cố gắng vì điều này có thể khiến sự nghiệp của tôi tốt lên. Nhưng vì tôi không thể chịu đựng nổi, tôi đã chấm dứt làm việc với cô ấy’, nhân viên này chia sẻ.
Seo Ye-ji bị tố bắt nạt bạn học cũ và bạn trai cũ
Một người nhân viên cũ trong đoàn phim cũng cáo buộc Seo thường trút sự tức giận vào nhân viên nếu có những tin đồn tiêu cực xung quanh mình. Thậm chí, nữ diễn viên còn đe dọa sa thải nhân viên, ngăn họ nhận công việc khác trong ngành nếu cô phát hiện họ tung tin thất thiệt về mình.
Dẫu vậy, không phải mọi phát ngôn của nhân viên cũ đều chống lại Seo. Khi cư dân mạng yêu cầu một phát ngôn chính thức từ Seo, một nhân viên khác đã làm việc với cô trong khoảng 5 năm, từ 2015 đến 2020, đã lên tiếng bênh vực cô bằng một bài đăng trên blog: Seo Ye-ji mà tôi biết thường bày tỏ lòng biết ơn của mình bằng cách nói ‘Cảm ơn vì tất cả công việc bạn đã làm. Cô ấy chưa bao giờ coi nhân viên là người thấp kém hơn mình, cô ấy cũng không đối xử tệ bạc với chúng tôi theo bất kỳ cách nào. Người này chia sẻ thêm, Seo là kiểu người hạnh phúc khi cho đi hơn là nhận về. Cô cũng đăng một số bức ảnh của mình cùng với Seo để làm bằng chứng. Tuy nhiên, công ty quản lý của Seo vẫn chưa đưa ra bất kỳ phát ngôn rõ ràng nào về vấn đề này.
Nhiều nhân viên cũ của Seo Ye-ji cho rằng họ bị cô bạo hành bằng lời nói
Bạo hành bằng lời nói gây hậu quả gì?
Bạo hành lời nói tuy không để lại những dấu vết rõ ràng trên cơ thể nhưng lại có ảnh hưởng đến tâm lý, suy nghĩ và cả hiệu quả công việc của nạn nhân. Bạo hành bằng lời nói có thể khiến nạn nhân tin vào những điều vô cùng tiêu cực về bản thân. Nạn nhân có thể cho rằng bản thân mình không có giá trị và không thể thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào. Bên cạnh đó, chửi mắng cũng mang lại sự tổn thương rất lớn cho người nghe. Không khó hiểu khi người nghe cảm thấy bị xúc phạm nghiêm trọng và dễ phản kháng lại. Nếu không thể phản kháng, những cơn tức giận sẽ bị dồn nén lại từ ngày này sang ngày khác gây ảnh hưởng đến thái độ và cách ứng xử của nạn nhân.