Đào tạo nhân lực chất lượng cao ngành Chính sách công và Quản lý công, quản lý toàn cầu

10-04-2026 07:12 | Đời sống
google news

SKĐS - Nguồn nhân lực được đào tạo bài bản trong lĩnh vực chính sách công và quản trị công sẽ ngày càng đóng vai trò quan trọng, không chỉ trong khu vực công mà còn trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội.

Tọa đàm khoa học "Đào tạo và cơ hội nghề nghiệp nhân lực ngành Chính sách công và ngành Quản lý công và quản lý toàn cầu" đã diễn ra ngày 9/4 do Khoa Chính trị và Quốc tế học - Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn tổ chức.

PGS.TS Nguyễn Văn Chiều - Trưởng Khoa Chính trị và Quốc tế học cho biết , trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, các lĩnh vực như chính sách công, quản lý công và quản trị toàn cầu đang đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc hoạch định và tổ chức thực thi các chiến lược phát triển quốc gia. Chính vì vậy, việc xây dựng các chương trình đào tạo mang tính liên ngành, hiện đại và gắn với thực tiễn là yêu cầu tất yếu đối với các cơ sở đào tạo.

Tại tọa đàm, Khoa Chính trị và Quốc tế học đã giới thiệu hai chương trình đào tạo thạc sĩ gồm Quản lý công và quản lý toàn cầu (Public and Global Management) và Chính sách công (Public Policy).

Đào tạo nhân lực chất lượng cao ngành Chính sách công và Quản lý công, quản lý toàn cầu- Ảnh 1.

PGS.TS Nguyễn Văn Chiều - Trưởng Khoa Chính trị và Quốc tế học.

Chương trình Thạc sĩ Quản lý công và quản lý toàn cầu (mã số ngành đào tạo: 8340403) được thiết kế theo hướng liên ngành, tích hợp các tri thức về quản trị công, luật pháp, quan hệ quốc tế và quản trị toàn cầu. Mục tiêu của chương trình là đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức lý luận và thực tiễn sâu rộng, nắm vững hệ thống, quy trình và phương pháp quản lý hiện đại, góp phần xây dựng nền quản trị quốc gia hiệu lực, hiệu quả và hội nhập quốc tế.

Sau khi tốt nghiệp, người học có thể đảm nhiệm nhiều vị trí như lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội; chuyên gia tư vấn cho các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ; nghiên cứu và giảng dạy tại các trường đại học, viện nghiên cứu; hoặc tham gia quản lý tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Trong khi đó, chương trình Thạc sĩ Chính sách công (mã số ngành đào tạo: 60340402) hướng tới đào tạo đội ngũ chuyên gia có khả năng nghiên cứu, phân tích, hoạch định và đánh giá chính sách, có thể vận dụng các tri thức khoa học để giải quyết các vấn đề phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng của Việt Nam.

Theo PGS.TS Nguyễn Văn Chiều, hai chương trình đào tạo có sự liên thông và bổ trợ lẫn nhau, tạo nên hệ thống đào tạo từ nghiên cứu, hoạch định đến thực thi và đánh giá chính sách trong thực tiễn quản trị quốc gia.

Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều yêu cầu cải cách và đổi mới mạnh mẽ về quản trị quốc gia, các ý kiến tại tọa đàm cho rằng lĩnh vực chính sách công và quản trị công đang mở ra không gian nghề nghiệp ngày càng rộng cho người học. Quá trình đổi mới tổ chức bộ máy, thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế sâu rộng đang đặt ra nhiều vấn đề chính sách mới, đòi hỏi đội ngũ nhân lực có khả năng phân tích, thiết kế và tổ chức thực thi chính sách một cách khoa học và hiệu quả.

Các chuyên gia nhận định rằng trong bối cảnh hệ thống quản trị quốc gia ngày càng hướng tới tính minh bạch, hiệu lực và hiệu quả, hoạt động chính sách không còn chỉ diễn ra trong phạm vi các cơ quan nhà nước mà mở rộng sang nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội. Nhiều vấn đề phát triển như quản trị đô thị, chuyển đổi năng lượng, bảo vệ môi trường, an sinh xã hội, hay quản lý các vấn đề toàn cầu đang đặt ra yêu cầu về đội ngũ nhân lực có khả năng kết nối tri thức liên ngành và đưa ra các giải pháp chính sách phù hợp với thực tiễn.

Trong bối cảnh Việt Nam đang hướng tới xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại, hiệu lực, hiệu quả và hội nhập quốc tế, nguồn nhân lực được đào tạo bài bản trong lĩnh vực chính sách công và quản trị công sẽ ngày càng đóng vai trò quan trọng, không chỉ trong khu vực công mà còn trong nhiều lĩnh vực của đời sống kinh tế - xã hội.

Trường Đại học Y Hà Nội: Nâng tầm nguồn nhân lực y tế chuyên sâu cho địa phươngTrường Đại học Y Hà Nội: Nâng tầm nguồn nhân lực y tế chuyên sâu cho địa phương

SKĐS - Sự gia nhập của 66 tân bác sĩ Chuyên khoa I và Chuyên khoa II vào hệ thống y tế tỉnh Thanh Hóa không chỉ là cột mốc cá nhân mà còn là lời giải cho bài toán nhân lực chất lượng cao tại chỗ, giúp người dân thụ hưởng dịch vụ kỹ thuật chuyên sâu ngay tại quê hương.


Tô Hội
Ý kiến của bạn