Kế thừa và phát huy cùng với quyết tâm, sức mạnh đoàn kết, Công đoàn Y tế Việt Nam sẽ góp phần xây dựng ngành Y tế hiện đại, bền vững, vì sức khỏe, sự hài lòng và niềm tin yêu của nhân dân, vì sự phát triển phồn vinh của đất nước.
Bước chuyển mình quan trọng của Công đoàn Y tế Việt Nam
Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2025–2030 là dấu mốc có ý nghĩa chiến lược, diễn ra trong bối cảnh Đảng và Nhà nước đẩy mạnh đổi mới hệ thống chính trị và phát triển toàn diện ngành y tế. Trọng tâm của giai đoạn này là Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị, văn bản mang tính định hướng lớn, đặt sức khỏe nhân dân ở vị trí trung tâm, chuyển mạnh sang phòng bệnh, phát triển y tế cơ sở, ứng dụng công nghệ số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế. Đây là nền tảng quan trọng hướng tới mục tiêu xây dựng một Việt Nam khỏe mạnh, phát triển bền vững, văn minh và thịnh vượng.
Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025–2030 được tổ chức trọng thể ngày 26/12/2025 tại Khách sạn La Thành (Hà Nội). Đại hội vinh dự đón lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo Bộ Y tế tới dự, phát biểu chỉ đạo, định hướng. Tại phiên chính thức, Đại hội tiến hành bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Y tế Việt Nam khóa XV, nhiệm kỳ 2025–2030.
Trong giai đoạn 2023–2025, Công đoàn Y tế Việt Nam đã nỗ lực đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động, thích ứng linh hoạt với bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức của ngành. Sau hơn hai năm triển khai Nghị quyết Đại hội XIV, toàn hệ thống công đoàn đã hoàn thành 100% chỉ tiêu đề ra, trong đó có 7 chỉ tiêu vượt mức, khẳng định vai trò nòng cốt trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngành Y tế.
Ngày 1/12/2025, Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên cùng Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Y tế Phạm Minh Khuê và Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng chúc mừng tân Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Nguyễn Lương Tâm.
Trong đó, công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi được triển khai đồng bộ và thực chất. Công đoàn tích cực tham gia góp ý, kiến nghị hoàn thiện các chính sách liên quan đến tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện làm việc và an toàn vệ sinh lao động; đồng thời phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở…
Bên cạnh đó, hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục là điểm sáng. Các chương trình "Tết Sum vầy", "Mái ấm Công đoàn", "Cảm ơn NLĐ", "Bữa cơm Công đoàn" được triển khai sâu rộng, thiết thực, với tổng nguồn lực chăm lo lên tới hàng chục tỷ đồng.
Công đoàn Y tế Việt Nam biểu dương tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngành Y tế giai đoạn 2020-2025.
Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh tiếp tục được coi trọng. Số lượng đoàn viên và công đoàn cơ sở không ngừng tăng; công tác cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện bài bản; hoạt động kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính ngày càng đi vào nền nếp.
Có thể khẳng định, trong giai đoạn 2023–2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong hoạt động của Công đoàn Y tế Việt Nam. Những kết quả đạt được không chỉ góp phần nâng cao đời sống, bảo vệ quyền lợi NLĐ, mà còn đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của ngành Y tế và sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Khơi dậy khát vọng cống hiến, đồng hành vì sức khỏe Nhân dân
Nhiệm kỳ 2025–2030 mở ra một chặng đường có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với tổ chức Công đoàn nói chung và Công đoàn Y tế Việt Nam nói riêng. Đây là giai đoạn đất nước tiếp tục khẳng định những thành tựu to lớn sau 40 năm đổi mới, đồng thời bước vào thời kỳ phát triển mới với yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng, tiến bộ xã hội và chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Những chuyển động mạnh mẽ của thời cuộc đang đặt ngành Y tế trước cả cơ hội và thách thức. Việc tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy; thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân; đẩy mạnh khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo đang làm thay đổi sâu sắc môi trường lao động. Cùng với đó, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của nhân dân ngày càng cao, đòi hỏi dịch vụ y tế không chỉ tốt hơn mà còn nhân văn hơn, công bằng hơn và hiệu quả hơn.
Công đoàn BV Bạch Mai hưởng ứng tuần lễ “bữa cơm công đoàn” tổ chức hồi tháng 7/2025.
Trọng tâm xuyên suốt của nhiệm kỳ là đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy NLĐ làm trung tâm. Công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đồng thời khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm nghề nghiệp và khát vọng cống hiến của đội ngũ cán bộ y tế vì sự hài lòng và tin yêu của nhân dân.
Những mục tiêu và chỉ tiêu cụ thể được xác định không chỉ là con số, mà là cam kết hành động. Đó là xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở; mở rộng độ bao phủ tới khu vực y tế tư nhân; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, thỏa ước lao động tập thể; chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe của NLĐ.
Các khâu đột phá của nhiệm kỳ tập trung vào chăm lo con người, đổi mới phong trào và ứng dụng công nghệ. Từ việc bảo vệ quyền lợi chính đáng nơi làm việc, lan tỏa những phong trào hành động vì sức khỏe cộng đồng, đến xây dựng công đoàn số hiện đại, tất cả đều hướng tới mục tiêu chung: để mỗi đoàn viên y tế được bảo vệ, được tiếp sức và được truyền cảm hứng cống hiến.
Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng lòng của đoàn viên, NLĐ và sự lãnh đạo của Đảng, nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ là giai đoạn Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định rõ hơn vai trò đồng hành cùng ngành, cùng NLĐ và cùng nhân dân trên hành trình xây dựng một Việt Nam khỏe mạnh, phát triển bền vững và nhân văn.
