- Nghe ông lãnh đạo “nhà đèn”, Tổng giám đốc EVN Phạm Lê Thanh nói rằng thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên EVN là 7,3 triệu đồng/tháng không đủ sống và ông than rằng, “là tổng giám đốc, tôi rất đau lòng khi lương của cán bộ tập đoàn chỉ có ngần đó” mà mừng quá! Làm lãnh đạo phải thương cấp dưới như thế chứ!
- Thế cho nên thiên hạ mới mơ ước được làm nhân viên của EVN!
- Nhưng Kiểm toán Nhà nước vừa công bố cho thấy, mức lương trung bình của cán bộ EVN trong năm 2010 là 13,7 triệu đồng/tháng cơ!
- Quá bái phục lãnh đạo EVN đầy tài năng giúp cho nhân viên của mình có đời sống gấp năm, bảy lần các ngành khác!
- Nhưng mức lương cao hay thấp phải từ hiệu quả thu được từ đầu tư của doanh nghiệp...
- Bỏ cái thói ghen tỵ đi nhá!
- Đâu dám! Theo kiểm toán mà báo chí đã đăng, EVN làm ăn thua lỗ, đầu tư quá nhiều nhưng hiệu quả quá thấp, lợi nhuận thu về chỉ bằng 1/100 so với đồng vốn bỏ ra. Tính đến 31/12/2010, các khoản đầu tư tài chính dài hạn của EVN lên tới gần 50.000 tỷ đồng. Lợi nhuận thu về từ 50.000 tỷ đồng này chỉ đạt 540 tỷ đồng.
- Hả? Nhưng sao lương cao vậy?
- Thế mới tài!
- Giá có hội nghị phổ biến kinh nghiệm của EVN chắc đời sống CB CNV cả nước sẽ khác hẳn!
- Cần gì hội nghị cho tốn phong bì ăn trưa! Tôi cũng nghĩ ra được!
- Nói phét!
- Nói đến thu nhập, khen thưởng thì báo lãi. Nói đến giá điện thì báo lỗ. Mọi sự đã có người tiêu dùng, chính xác hơn là dân gánh cho. Dân ta đông, những 86 triệu người, ai thắc mắc là cắt điện đánh rụp một cái, lo gì!
- Hoan hô EVN! - mặt Hai Phiếm méo xệch.
Bất giác, Cả Nghĩ tôi và Hai Phiếm cùng tái mặt lần túi móc ra những đồng tiền đẫm mồ hôi nghĩ đến giá điện trong tương lai...
Cả Nghĩ