Công ty chậm lương sẽ phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên từ 10/9

Thời sự
SKĐS - Từ ngày 10/9, doanh nghiệp chậm trả lương không chỉ bị phạt mà còn phải trả đủ tiền và lãi cho người lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Đáng chú ý, bên cạnh mức phạt tiền, Nghị định 283 cho thấy người sử dụng lao động trong một số trường hợp còn phải trả thêm tiền lãi trên khoản tiền vi phạm cho người lao động.

Công ty chậm lương sẽ phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên từ 10/9- Ảnh 1.

Công ty chậm lương sẽ phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên từ 10/9- Ảnh 2.Người lao động được 400% lương khi đi làm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

SKĐS - Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm nay người lao động đi làm thêm 2 ngày nghỉ lễ chính sẽ nhận được 400% lương.

Công ty chậm lương sẽ phải trả thêm tiền lãi cho nhân viên từ 10/9- Ảnh 3.Cách nhận trợ cấp hằng tháng khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu

SKĐS - Người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu có thể đề nghị nhận trợ cấp hằng tháng từ khoản đóng BHXH của mình.

 

Ý kiến của bạn
Tags: