Theo Nghị định, nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao được xác định đối với 5 nhóm đối tượng.
Thứ nhất, nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp công nghệ số: Nhân sự thuộc nhóm này được xác định là nhân lực chất lượng cao khi đáp ứng một trong các tiêu chí:
Là Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành hoặc chức danh tương đương của doanh nghiệp công nghệ số mà trong 3 năm gần nhất có ít nhất 1 năm doanh thu đạt từ 26.000 tỷ đồng trở lên, theo báo cáo tài chính được công bố.
Trường hợp trực tiếp tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ số tại doanh nghiệp, nhân sự phải đáp ứng một trong các điều kiện sau:
– Là người Việt Nam, có thu nhập bình quân từ hoạt động công nghiệp công nghệ số trong 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 5 lần GDP bình quân đầu người của Việt Nam.
– Là người nước ngoài đang làm việc tại quốc gia phát triển theo công bố của Liên hợp quốc hoặc Ngân hàng Thế giới, có thu nhập bình quân trong 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 3 lần GDP bình quân đầu người của quốc gia nơi làm việc.
– Là người nước ngoài không thuộc trường hợp trên, nhưng có thu nhập bình quân trong 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 5 lần GDP bình quân đầu người của quốc gia nơi làm việc.
Hình minh họa.
Thứ hai, người tốt nghiệp tại các cơ sở giáo dục đại học: Người mới tốt nghiệp trong vòng 3 năm được xác định là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao nếu đáp ứng một trong các tiêu chí:
Tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên các ngành đào tạo đúng hoặc gần với công nghệ số, công nghệ thông tin tại cơ sở giáo dục đại học thuộc top 500 đại học hàng đầu thế giới, theo các bảng xếp hạng uy tín như QS, Times Higher Education, Shanghai Ranking, U.S. News & World Report hoặc bảng xếp hạng do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố (nếu có).
Hoặc tốt nghiệp đại học loại xuất sắc trở lên các ngành liên quan tại cơ sở giáo dục đại học thuộc top 50 cơ sở giáo dục hàng đầu trong nước theo quy định pháp luật.
Thứ ba, người làm việc, giảng dạy, nghiên cứu tại cơ sở giáo dục đại học, tổ chức nghiên cứu: Đối tượng này được xác định là nhân lực chất lượng cao nếu là trưởng khoa, viện trưởng hoặc chức danh tương đương trở lên, đang quản lý các đơn vị đào tạo, nghiên cứu về công nghệ số, công nghệ thông tin tại các cơ sở thuộc top 500 đại học hàng đầu thế giới.
Ngoài ra, giảng viên, nhà khoa học có trình độ tiến sĩ trở lên, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy về công nghệ số, công nghệ thông tin tại các cơ sở giáo dục đại học thuộc top 500 thế giới cũng thuộc diện được công nhận.
Thứ tư, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại cơ quan nhà nước: Nhân lực chất lượng cao bao gồm người giữ chức vụ từ trưởng phòng hoặc tương đương tại cơ quan cấp vụ, cục thuộc bộ, hoặc cấp sở trở lên, trực tiếp tham gia xây dựng, quản lý, thực thi chính sách về công nghiệp công nghệ số, công nghệ thông tin.
Bên cạnh đó là công chức, viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm trong vòng không quá 3 năm theo quy định của Luật Công nghiệp công nghệ số hoặc đáp ứng các tiêu chí quy định tại Điều 10 của Nghị định.
Thứ năm, cá nhân có đóng góp nổi bật trong lĩnh vực công nghệ số: Nhóm này bao gồm người trong 5 năm gần nhất có bài báo khoa học công bố trên các tạp chí thuộc nhóm Q1 theo Scopus hoặc Web of Science.
Hoặc là tác giả, đồng tác giả của ít nhất một đối tượng quyền sở hữu trí tuệ được bảo hộ, liên quan đến công nghệ số, sản phẩm hoặc dịch vụ công nghệ số thuộc danh mục công nghệ chiến lược do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt hoặc danh mục sản phẩm, dịch vụ công nghệ số trọng điểm do Bộ trưởng Bộ KH&CN ban hành.
Theo Nghị định, nhân lực đáp ứng các tiêu chí nêu trên được hưởng chính sách ưu đãi quy định tại Điều 19 của Luật Công nghiệp công nghệ số. Các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách thu hút, đãi ngộ theo thẩm quyền.
