Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, quy định nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), trong đó điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu hằng tháng.
Theo đó, tại Luật BHXH năm 2024 đã giảm điều kiện thời gian đóng BHXH xuống 15 năm để hưởng lương hưu với cả nam và nữ, từ đó cách tính mức hưởng lương hưu cũng đã được điều chỉnh theo quy định này.
Về công thức tính lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi 2024 kế thừa quy định Luật BHXH năm 2014. Cụ thể, mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính bằng "Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng" nhân với "Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH".
Cách tính lương hưu sẽ có thay đổi từ 1/7/2025. Ảnh minh họa
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được xác định như sau:
- Đối với nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tương ứng với 30 năm đóng BHXH.
- Đối với nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tương ứng với 35 năm đóng BHXH.
Thay đổi đáng chú ý tại Luật BHXH năm 2024 là việc điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu, đặc biệt là việc giảm điều kiện thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm.
Điều này sẽ mang lại cơ hội lớn cho những người tham gia BHXH muộn hoặc có thời gian tham gia không liên tục. Thay vì phải nhận BHXH một lần do không đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng lương hưu hằng tháng, người lao động giờ đây có thêm cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng để có thể hưởng lương hưu và đảm bảo cuộc sống sau khi nghỉ hưu.
Đối với Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được xác định như sau:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu.
- Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian.
- Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định.
Xem thêm video được quan tâm:
Hình phạt mới trong Bộ luật Hình sự: Tù chung thân không xét giảm án | SKĐS
