Ông Nguyễn Hồng Chương - Giám đốc Sở Y tế Bình Dương cho biết, hiện nay ngành y tế của tỉnh đang cần tuyển gần 800 y, bác sĩ. Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là điều dưỡng. Hiện nay, tỷ lệ điều dưỡng ở Bình Dương vẫn còn thấp, trong khi đây là lực lượng rất quan trọng.
Được biết, tỉnh Bình Dương đã có một số chính sách đặc thù để cho y bác sĩ về công tác tại trạm y tế xã.
Về đãi ngộ thu hút nhân lực về ngành y tế, ông Nguyễn Hồng Chương cho biết, tỉnh vẫn đang áp dụng theo Nghị quyết số 05/2019 của HĐND tỉnh Bình Dương.
Theo đó, bác sĩ về tỉnh được hưởng một lần ngay khi được tuyển dụng viên chức, cụ thể: tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú là 600 triệu đồng; thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I là 500 triệu đồng; bác sĩ đa khoa, bác sĩ răng hàm mặt tốt nghiệp loại giỏi trở lên là 450 triệu đồng, tốt nghiệp loại khá là 420 triệu đồng và tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá 400 triệu đồng.
Ngoài ra, những người thuộc diện này còn được hưởng thêm tiền hỗ trợ thuê nhà ở, hỗ trợ hằng tháng từ 2 - 3,5 lần mức lương cơ sở và các hỗ trợ khác.
Sau thời gian chống dịch, tỷ lệ nhân viên y tế hệ công lập ở Bình Dương nghỉ việc gia tăng. Năm 2021, số lượng nhân viên y tế nghỉ việc, bỏ việc là 162 người. Trong đó có 24 bác sĩ đa khoa và bác sĩ chuyên khoa, 66 dược sĩ, điều dưỡng, 72 nhân viên khác.
Trong năm 2022, có 166 người nghỉ việc, bỏ việc tại các đơn vị công lập. Trong số này, có 35 bác sĩ, 60 điều dưỡng-nữ hộ sinh; 6 kỹ thuật viên y và 65 nhân viên y tế khác nghỉ việc, bỏ việc.
Việc y, bác sĩ nghỉ việc tiếp tục làm tăng áp lực lên ngành y tế công lập vốn đã thiếu hụt nhân lực. Chính vì thế năm 2022, Bình Dương cần tuyển dụng gần 800 chỉ tiêu viên chức y tế để bổ sung nhân lực cho ngành.