Vợ chồng tôi mới thành lập công ty riêng, chúng tôi đang sử dụng một người về hưu và đang hưởng chế độ hưu trí ở cơ quan khác. Vậy chúng tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho họ nữa không, hay có thể chuyển tiền BHXH vào thẳng lương cho họ?
Nguyễn Đức Thanh (Thành phố Biên Hòa)
Trả lời: Bộ luật Lao động đã sửa đổi cùng Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 quy định BHXH là một trong những điều khoản bắt buộc trong hợp đồng lao động. Vì vậy trong trường hợp của vợ chồng bạn, người sử dụng lao động và người lao động phải thỏa thuận đầy đủ về vấn đề này.
Quan hệ lao động mà vợ chồng bạn đang xác lập hoàn toàn độc lập với quan hệ lao động cũ của người mà vợ chồng bạn đề cập, nên bạn không thể lấy lý do người lao động đang được hưởng BHXH ở quan hệ lao động trước đây để loại trừ trách nhiệm trong quan hệ lao động mới của mình.
Pháp luật không có quy định nào cho phép chuyển BHXH vào lương. Theo Điều lệ BHXH (ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995), hằng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động. Tiền BHXH được hình thành từ 5% lương tháng của người lao động và phần đóng góp chiếm 15% quỹ tiền lương.
VPLS Hồng Hà