Tham dự Hội nghị, có các đồng chí: Trần Thị Thu Hà- Chủ tịch Công đoàn ngành y tế; Trần Thị Lệ Thi - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động Thành phố, TS.BS CKII Nguyễn Hồng Trường - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện.
Đổi mới toàn diện hệ thống khám chữa bệnh
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, năm 2023, vượt qua khó khăn, thách thức bệnh viện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao; trung bình mỗi ngày khám từ 2.500 - 2.600 người/ngày, bệnh nhân điều trị nội trú từ 800 - 900 người/ngày, bệnh nhân mổ 30- 35 ca/ngày, nhiều ca bệnh nặng loại I và đặc biệt.
Hệ thống khám chữa bệnh trong toàn bệnh viện được đổi mới toàn diện, phát triển đồng bộ và hiện đại về cả số lượng và chất lượng tại cả 2 cơ sở; từ cơ sở vật chất, hạ tầng, máy móc, trang thiết bị đến đội ngũ cán bộ nhân viên y tế và tính chuyên nghiệp trong hoạt động khám chữa bệnh.
Nhiều kỹ thuật mới chuyên sâu tiếp tục được triển khai tại 2 cơ sở như: Phẫu thuật cắt toàn bộ dạ dày, đại tràng do ung thư; Phẫu thuật các bệnh lý sàn chậu; các phẫu thuật khác về: Tai Mũi Họng; Chấn thương và phẫu thuật thần kinh; Sản phụ khoa...; Triển khai lọc máu liên tục trong cấp cứu người bệnh; gây tê đám rối thần kinh chọn lọc dưới hướng dẫn của siêu âm; tách chiết huyết tương giàu tiểu cầu trong điều trị các bệnh lý về khớp...;Hoàn thiện kỹ thuật chụp và đọc mạch vành trên máy CT.Scanner 256 lát cắt,...
Chất lượng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh thường xuyên được Đảng ủy quan tâm chỉ đạo, nâng tầm chuyên môn đồng đều giữa 2 cơ sở, thương hiệu bệnh viện tiếp tục được khẳng định; luôn là địa chỉ khám chữa bệnh tin cậy cho người dân thành phố Vinh và các huyện trong và ngoài tỉnh. Chất lượng bệnh viện tiếp tục đứng tốp đầu trong hệ thống khám chữa bệnh công lập tỉnh nhà; kết quả chất lượng bệnh viện cuối năm đạt 4.27.
Nhờ ứng dụng triệt để công nghệ thông tin trong mọi hoạt động khám chữa bệnh, tạo điều kiện tốt nhất cho người bệnh khi làm các thủ tục khám chữa bệnh, chỉ số hài lòng người bệnh thông qua khảo sát hàng tuần đều ở mức cao (trên 95%).
Tại Hội nghị, sau khi nghe cán bộ viên chức, người lao động góp ý quy chế, kiến nghị, đề xuất, Ban giám đốc Bệnh viện đã giải đáp các thắc mắc đồng thời bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của người lao động; giải pháp thực hiện kế hoạch phát triển của đơn vị năm 2024.
Phát động phong trào thi đua nâng cao chất lượng Bệnh viện
Hội nghị xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, theo đó, Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đề án phát triển Bệnh viện Đa khoa thành phố Vinh giai đoạn 2024 – 2028; Bám sát các nội dung trong Phương án tự chủ (sau khi được phê duyệt), Kế hoạch phát triển chuyên môn năm 2024 để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả; Chỉ đạo các khoa/phòng xây dựng đầy đủ các quy trình vận hành của từng nhóm người bệnh trong từng khoa riêng biệt, nhằm đảm bảo tính thống nhất, chuyên nghiệp trong hoạt động khám chữa bệnh.
Rà soát, bố trí sắp xếp lại các khoa trực thuộc cơ sở 2; bổ sung nhân lực cần thiết; tập huấn lại các kỹ năng (khám bệnh, tư vấn, điều trị, ...) cho đội ngũ Y Bác sĩ; mua sắm bổ sung một số máy móc, trang thiết bị phục vụ người bệnh tại cơ sở 2, nhằm thu hút người bệnh đến khám và điều trị tại đây, giảm tải cho cơ sở 1; Chỉ đạo các phòng, bộ phận liên quan sớm triển khai các dự án sửa chữa, cải tạo lại một số hạng mục công trình xuống cấp tại 2 cơ sở từ nguồn vốn do UBND tỉnh cấp; tạo môi trường bệnh viện Xanh- Sạch- Đẹp, phục vụ người bệnh.
Ngoài ra, Bệnh viện chú trọng công tác Nghiên cứu khoa học và Quản lý chất lượng, công tác cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số...
Để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kế hoạch, nhiệm vụ chính trị trong năm 2024, Ban lãnh đạo Bệnh viện phát động phong trào thi đua trong toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động; hướng tới hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý xây dựng, đạt tiêu chuẩn Bệnh viện Đa khoa hạng I với cơ cấu 800 giường bệnh (cả 2 cơ sở); chất lượng bệnh viện đạt 4.30; phát triển toàn diện hệ thống khám chữa bệnh, nâng tầm chuyên môn.
Tiếp tục hoàn thiện mô hình Bệnh viện "thông minh- chuyên nghiệp- hiện đại"; ổn định và nâng cao dần thu nhập cho cán bộ viên chức – người lao động; Đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh cho nhân dân trong giai đoạn mới.