‘Bác sĩ trẻ không nhất thiết bắt đầu sự nghiệp ở bệnh viện lớn’

Ngày hội việc làm ngành y TPHCM lập kỷ lục số ứng viên

Sáng 10/9, Sở Y tế TPHCM tổ chức Ngày hội việc làm ngành Y tế TPHCM lần thứ 4 năm 2026, kết nối nhu cầu tuyển dụng của các cơ sở y tế với bác sĩ, điều dưỡng đang tìm kiếm cơ hội việc làm.

PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng - Giám đốc Sở Y tế TPHCM cho biết, ngày hội việc làm năm nay ghi nhận số ứng viên đăng ký đông nhất từ trước đến nay, với gần 1.000 bác sĩ, điều dưỡng.

"Đây không chỉ là nơi kết nối nhu cầu tuyển dụng với người tìm việc mà còn mở ra cơ hội để những người trẻ lựa chọn môi trường phù hợp để bắt đầu, cống hiến và trưởng thành trong nghề nghiệp", PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng nhấn mạnh.

Phần lớn ứng viên tham dự ngày hội là các bác sĩ trẻ vừa tốt nghiệp, đã hoàn thành chương trình thực hành, được cấp giấy phép hành nghề và đang đứng trước một dấu mốc quan trọng là lựa chọn nơi bắt đầu hành trình nghề nghiệp.

Theo Giám đốc Sở Y tế TPHCM, mục tiêu thiết thực của ngày hội là giúp những cơ sở đang cần nhân lực gặp được những bác sĩ, điều dưỡng đang tìm kiếm nơi làm việc phù hợp. Tuy nhiên, trong bối cảnh mới, hoạt động này còn mang ý nghĩa phân bổ nguồn nhân lực y tế phù hợp hơn giữa các khu vực.

Sau hợp nhất, hệ thống y tế TPHCM có quy mô lớn, địa bàn rộng, trong khi nhu cầu nhân lực giữa các khu vực còn khác nhau. Thành phố đang phát triển hệ thống y tế theo định hướng đa tầng, đa cực, đa trung tâm, hướng đến đưa năng lực chăm sóc sức khỏe đến gần người dân hơn.

Theo lãnh đạo Sở Y tế, một hệ thống y tế mạnh không thể chỉ có bác sĩ giỏi tập trung tại các bệnh viện tuyến cuối. Thành phố còn cần nguồn nhân lực chất lượng tại các bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện khu vực và đặc biệt là trạm y tế xã, phường – nơi gần dân nhất và đảm nhiệm chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Nơi bắt đầu không nhất thiết phải là bệnh viện lớn

Từ ngày hội năm nay, ngành y tế thành phố gửi thông điệp đến các bác sĩ trẻ: không chỉ lựa chọn nơi làm việc đầu tiên mà quan trọng hơn là lựa chọn nơi tạo cơ hội để bản thân trưởng thành.

PGS.TS.BS Tăng Chí Thượng nhận định: "Nơi tốt nhất để bắt đầu sự nghiệp không nhất thiết phải là bệnh viện lớn hay cơ sở y tế ngay trung tâm thành phố. Đó có thể là bệnh viện tuyến cuối đang cần bổ sung nhân lực, bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện hoặc trung tâm y tế khu vực, thậm chí một trạm y tế đang cần bác sĩ".

Tại những nơi đang thiếu nhân lực, bác sĩ trẻ có thể có thêm cơ hội trực tiếp làm nghề, được giao trách nhiệm, học hỏi từ thực tiễn và từng bước khẳng định năng lực.

Theo Sở Y tế TPHCM, phía sau lựa chọn của các bác sĩ trẻ còn có sự đồng hành của hệ thống bệnh viện tuyến cuối, bệnh viện khu vực cùng các chương trình luân phiên, đào tạo và chuyển giao chuyên môn.

Không để nơi công tác giới hạn cơ hội phát triển

Để bác sĩ trẻ mạnh dạn lựa chọn những nơi đang thực sự cần nhân lực, ngành y tế thành phố xác định phải đồng thời tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp, không để nơi bác sĩ trẻ lựa chọn công tác trở thành giới hạn phát triển nghề nghiệp của họ.

Theo đó, bác sĩ công tác tại bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện khu vực hay trạm y tế vẫn phải có cơ hội được đào tạo, được chuyên gia tuyến cuối hỗ trợ, luân phiên học tập, tiếp cận kỹ thuật mới và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Đây cũng là một trong những mục tiêu khi ngành y tế thành phố tăng cường kết nối giữa bệnh viện tuyến cuối, bệnh viện cửa ngõ, bệnh viện khu vực và trạm y tế, từng bước hình thành mạng lưới hỗ trợ chuyên môn liên tục trong toàn hệ thống.

Với gần 1.000 bác sĩ, điều dưỡng đăng ký tham dự, Ngày hội việc làm ngành Y tế TPHCM năm 2026 không chỉ là hoạt động tuyển dụng mà còn giúp nhân lực trẻ tìm hiểu hệ thống y tế thành phố, nhận diện những nơi đang thực sự cần mình và cân nhắc lựa chọn cho những năm đầu sự nghiệp.

Sở Y tế TPHCM kỳ vọng các bác sĩ, điều dưỡng trẻ sẽ tìm được môi trường phù hợp để làm nghề, cống hiến và phát triển; đồng thời các cơ sở y tế tuyển được nguồn nhân lực cần thiết, góp phần nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe người dân.

TPHCM khảo sát nhu cầu tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế

SKĐS - Sở Y tế TPHCM vừa chính thức triển khai khảo sát nhu cầu của các ứng viên để chuẩn bị cho Ngày hội việc làm ngành Y tế lần thứ IV năm 2026 nhằm ghi nhận dữ liệu, từ đó kết nối chính xác nguồn nhân lực chất lượng cao với nhu cầu tuyển dụng thực tế tại các Bệnh viện, Trung tâm Y tế trên địa bàn.