Với mong muốn đó, Công ty Ajinomoto Việt Nam thành viên Tập đoàn Ajinomoto Nhật bản đã và đang triển khai nhiều sáng kiến dinh dưỡng nhằm nâng cao sức khỏe và hạnh phúc của người lao động, đồng thời đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.
Nhằm hiện thực hóa cam kết duy trì và nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, từ năm 2022, Tập đoàn Ajinomoto đã tham gia Liên minh Dinh dưỡng Toàn cầu (Workforce Nutrition Alliance – WNA). Thông qua 17 công ty thành viên tại 10 quốc gia, các chương trình dinh dưỡng đã triển khai đến khoảng 70% lực lượng lao động toàn Tập đoàn.
Với Mục đích tồn tại là "Góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị với nền tảng Khoa học về Axit amin (AminoScience)", hơn 35 năm qua, Ajinomoto Việt Nam coi con người là tài sản quý giá nhất. Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe cho người lao động tập trung vào 4 nội dung cốt lõi:
• Giáo dục dinh dưỡng;
• Cải thiện dinh dưỡng tại nơi làm việc;
• Khám sức khỏe định kỳ kết hợp tư vấn cá nhân;
• Hỗ trợ lao động nữ mang thai, nuôi con bằng sữa mẹ.
"Bữa ăn lành mạnh" tại nơi làm việc
"Bữa ăn lành mạnh" là một trong những hoạt động Ajinomoto Việt Nam thực hiện nhằm mang lại sức khỏe và hạnh phúc cho nhân viên. Hiện nay, Công ty cung cấp bữa trưa, tối và ca đêm cho toàn bộ người lao động tại 2 nhà máy Biên Hòa, Long Thành và bữa trưa tại văn phòng Hồ Chí Minh. Nhân viên có thể lựa chọn phong phú: cơm với 2 món mặn, 1 món xào, 1 món canh; bún/phở; hoặc món chay; cùng tráng miệng trái cây 120g/người/bữa. Ngoài ra, canteen còn bố trí quầy rau sống miễn phí và buffet trái cây 1 lần/tháng tại nhà máy.
Một suất ăn của nhân viên tại nhà máy công ty Ajinomoto Việt Nam
Để giúp nhân viên hiểu rõ giá trị dinh dưỡng, Công ty phát triển Phần mềm Chăm sóc Dinh dưỡng và Sức khỏe. Công cụ này cung cấp thông tin dinh dưỡng bữa ăn trước nửa tháng, giúp nhân viên chủ động lựa chọn khẩu phần phù hợp với thể trạng và lên kế hoạch cho các bữa ăn còn lại trong ngày.
Giáo dục dinh dưỡng cho người lao động – Nền tảng xây dựng sức khỏe bền vững
Từ năm 2019, Ajinomoto Việt Nam triển khai chương trình Giáo dục Dinh dưỡng dài hạn đến năm 2030. Mỗi năm, mỗi nhân viên tham gia trung bình 140 phút đào tạo về dinh dưỡng hợp lý, vai trò của axit amin và phòng ngừa bệnh không lây nhiễm. Bên cạnh đó, Công ty thúc đẩy hoạt động thể chất qua các bài tập thể dục tại chỗ và tích hợp các công cụ tư vấn vận động, giấc ngủ, cảm xúc trên Phần mềm.
Ajinomoto Việt Nam cũng phối hợp với chuyên gia tổ chức đào tạo chăm sóc sức khỏe tinh thần, phòng ngừa căng thẳng, lo âu, trầm cảm. Năm 2025, chương trình mở rộng sang các nội dung về rối loạn giấc ngủ, rối loạn ăn uống, sức khỏe tâm thần sau sinh và bệnh lý gan. Dự kiến năm 2026, các chuyên đề về rối loạn mỡ máu và tăng huyết áp tiếp tục được triển khai.
Ajinomoto phối hợp với chuyên gia tổ chức đào tạo chăm sóc sức khỏe tinh thần, phòng ngừa căng thẳng, lo âu, trầm cảm cho người lao động
Đồng hành cùng lao động nữ trong hành trình mang thai và nuôi con nhỏ
Công ty luôn thực hiện đầy đủ và linh hoạt các chế độ thai sản theo quy định, như nghỉ 6 tháng thai sản (7 tháng đối với sinh con thứ hai), giảm 60 phút làm việc mỗi ngày cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi, đồng thời không bố trí làm đêm hay đi công tác xa đối với mang thai từ tháng thứ 7. Tại 2 nhà máy và văn phòng đại diện, Công ty bố trí phòng vắt và bảo quản sữa mẹ riêng tư, đầy đủ tiện nghi.
Công ty cũng tổ chức đào tạo dinh dưỡng cho trẻ dưới 60 tháng tuổi và hướng dẫn sử dụng Phần mềm Dinh dưỡng dành cho Bà mẹ và Trẻ em nhằm hỗ trợ chị em xây dựng thực đơn cân bằng.
Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
Toàn bộ nhân viên được khám sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm trong giờ làm việc và hưởng nguyên lương. Kết quả được lưu trữ bảo mật tại chức năng Sổ tay sức khỏe trên Phần mềm. Năm 2026, tính năng Theo dõi chỉ số sức khỏe sẽ đưa vào áp dụng, kết hợp trang bị máy đo huyết áp tại nơi làm việc để nhân viên chủ động theo dõi các chỉ số quan trọng.
Thông qua những chính sách thiết thực, Ajinomoto Việt Nam tiếp tục khẳng định cam kết mang lại cuộc sống khỏe mạnh, hạnh phúc cho người lao động, hướng tới sự phát triển bền vững.
Ajinomoto Việt Nam