8 nhóm đối tượng nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu?

14-03-2024 14:25 | Xã hội
google news

SKĐS - Mới đây, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa thông tin một số trường hợp không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.

Theo Bộ Luật lao động hiện hành, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường năm 2024 là 61 tuổi với lao động nam và 56 tuổi 4 tháng với lao động nữ. Nếu người lao động nghỉ hưu trước độ tuổi này, thì được xác định là nghỉ hưu sớm và bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu với mức 2% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

8 nhóm đối tượng nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu?- Ảnh 1.

Ảnh minh hoạ.

Tuy nhiên, BHXH Việt Nam cho biết, một số trường hợp nghỉ trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu. Cụ thể như sau:

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, gồm có 5 nhóm đối tượng sau:

Một là, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất theo quy định và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm... hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH ban hành, gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021.

Hai là, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên...

Ba là, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm... hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn do Bộ LĐTBXH ban hành, gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1-1-2021.

Bốn là, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi tối thiểu thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên (riêng nữ cán bộ, công chức cấp xã thì có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên).

Năm là, đối tượng tinh giản biên chế là nữ cán bộ, công chức cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng BHXH bắt buộc.

Đối với người lao động, gồm có 3 nhòm đối tượng sau:

Một là, người lao động có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn, gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.

Hai là, người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại Bộ luật Lao động, trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định…

Ba là, người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Lương hưu được đề xuất tăng 8% từ ngày 1/7/2024Lương hưu được đề xuất tăng 8% từ ngày 1/7/2024

SKĐS - Từ 1/7/2024, lương hưu của người thụ hưởng được đề xuất điều chỉnh tăng khoảng 8%.

Xem thêm video đang được quan tâm:

VIDEO - Quốc Hội chốt cải cách tiền lương từ 1/7/2024, điều chỉnh lương hưu, bãi bỏ cơ chế thu nhập đặc thù.


Linh Chi Vũ
Ý kiến của bạn