14 bệnh viện ở Đăk Lăk nợ lương người lao động: Giám đốc Sở Y tế nói gì?

Tin nóng y tế
SKĐS - Sự việc 14 bệnh viện thuộc Sở Y tế Đăk Lăk nợ lương người lao động đang là một trong những vấn đề dư luận quan tâm. Vậy, nguyên nhân sâu xa của vấn đề nằm ở đâu? Phóng viên báo Sức khỏe & Đời sống đã có cuộc phỏng vấn BS. Doãn Hữu Long, Giám đốc Sở Y tế Đăk Lăk để hiểu rõ vấn đề này.

BS. Doãn Hữu Long.

PV: Dư luận đang xôn xao vì chuyện 14 bệnh viện của tỉnh Đăk Lăk hết tiền trả lương nhân viên y tế, là tư lệnh ngành y tế Đăk Lăk, ông có ý kiến gì về vấn đề này?

BS. Doãn Hữu Long: Với trách nhiệm của người đứng đầu ngành, ngay từ khi sự việc chưa được báo chí đăng tải, nhận được văn bản đề nghị của các đơn vị trong ngành tôi đã chỉ đạo các bộ phận có liên quan khẩn trương rà soát, tổng hợp có kiến nghị với Sở Tài chính, đề nghị trình UBND tỉnh bổ sung kinh phí cho ngành y tế để bù lại khoản hụt thu năm 2015 (Công văn số 319/SYT-TCKT ngày 30/11/2015). Hiện nay thiếu hụt quỹ lương tại 14 bệnh viện khoảng 15 tỷ đồng. Về quan điểm cá nhân, tôi cho rằng đây là sự việc xảy ra ngoài ý muốn, việc thu không đạt chủ yếu là do các yếu tố khách quan, Sở Y tế có trách nhiệm phối hợp với Sở Tài chính tham mưu cho UBND tỉnh bổ sung kinh phí cho các đơn vị thu không đạt để đảm bảo chi trả lương cho cán bộ, viên chức.

PV: Có ý kiến cho rằng, sở dĩ không có đủ tiền chi trả là do lạm chi?

BS. Doãn Hữu Long: Nếu nói đến lạm chi, tôi xin khẳng định không có việc này do kinh phí chi thường xuyên cho sự nghiệp y tế tỉnh Đăk Lăk còn eo hẹp (định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương theo Nghị quyết số 22/2010/NQ-HĐND ngày 10/12/2010 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Đăk Lăk  được thực hiện từ năm 2011 đến nay vẫn chưa được thay đổi, trong khi tình hình giá cả thị trường đã có nhiều biến động theo chiều hướng tăng... Đặc biệt 2 năm gần đây chi phí cho các hoạt động bảo vệ môi trường, xử lý nước thải, rác thải đều tăng.

Nguyên nhân chính ở đây là kinh phí chi sự nghiệp y tế tại Đăk Lăk được giao tương đối thấp so với tình hình biến động của giá cả thị trường, so với các tỉnh lân cận có các điều kiện kinh tế - xã hội tương đồng. Mức thu dịch vụ y tế chưa tương xứng với chi phí cơ sở y tế bỏ ra, trong khi nguồn thu không đạt so với dự toán dẫn đến thiếu quỹ lương. Mặt khác, các khoản chi cho tiền trực, tiền phẩu thuật, thủ thuật... cũng phải tính vào trong các nguồn thu của bệnh viện, trong khi đó tỉnh chưa quyết định việc tính giá giường năm, tiền dịch vụ phẩu thuật, ký thuật như trong Thông tư liên tịch số 10/2014/TTLT-BYT-BNV-BTC-BLĐTBXH. Hiện ngân sách chỉ mới bố trí chi trả phần chênh lệch giữa mức hưởng cũ theo QĐ 155/2003/QĐ-TTg và mức hưởng mới theo Quyết định 73/2011/QĐ-TTg. Sở Y tế đã trình UBND tỉnh cho chủ trương kết cấu phụ cấp trực, phẫu thuật, thủ thuật vào khung giá thu dịch vụ y tế, nhưng chưa nhận được sự đồng thuận của BHXH nên UBND tỉnh vẫn chưa có ý kiến đồng ý thực hiện.

PV: Trước tình trạng này, Sở Y tế có động thái gì để giải quyết dứt điểm tình trạng này, chẳng lẽ cứ để tình trạng này kéo dài?

BS. Doãn Hữu Long: Trong thời gian tới, Sở Y tế sẽ tích cực phối hợp với các Sở, ngành có liên quan tham mưu cho UBND tỉnh có các giải pháp:

- Đề nghị Hội đồng Nhân dân tỉnh, Ủy ban Nhân dân tỉnh xem xét điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương theo Nghị quyết số 22/2010/NQ-HĐND để phù hợp với tình hình thực tế. Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh xem xét cho điều chỉnh giá một số dịch vụ y tế còn thấp, chưa tính đúng, tính đủ để bù đắp chi phí mà cơ sở y tế phải chi trả. Trình UBND tỉnh cho chủ trương kết cấu phụ cấp trực, phẫu thuật, thủ thuật vào khung giá thu dịch vụ y tế. Triển khai các giải pháp đồng bộ, nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh nhằm thu hút bệnh nhân. Bên cạnh đó là tăng cường đầu tư đồng bộ trang thiết bị y tế, cử cán bộ đi đào tạo chuyên sâu để vận hành tốt trang thiết bị, triển khai dịch vụ kỹ thuật mới, hiện đại...

PV: Trân trọng cảm ơn ông!


Nguyễn Hồng (thực hiện)
Ý kiến của bạn