Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã ban hành Quyết định 260/QĐ - LĐTBXH về việc ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án "Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp" năm 2019.
Trong Quyết định 260, ở mục hoạt động truyền thông về xây dựng nội dung chương trình phổ biến một số chính sách trong Bộ Luật Lao động dự kiến sẽ sửa đổi, bổ sung, trong đó có định hướng tuyên truyền "Về bổ sung 1 ngày nghỉ lễ: Ngày tri ân người có công (ngày 27-7 dương lịch)".
Bộ LĐ-TB-XH cho biết việc người lao động sẽ có thêm 1 ngày nghỉ lễ, Ngày tri ân 27-7 hay không, phải sau khi nội dung này được đưa vào dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi và phải được Quốc hội thông qua.
Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các Sở LĐ-TB&XH khi tuyên truyền, phổ biến về pháp luật lao động và các pháp luật liên quan khác phải cung cấp văn bản pháp luật và các tài liệu hướng dẫn thực hiện thông qua sách, báo, tài liệu, Internet, kết hợp với việc tổ chức các cuộc thảo luận theo chuyên đề và giải đáp các vướng mắc.
Đồng thời Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố cũng phải tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động và các pháp luật khác liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp, quyền, nghĩa vụ của công dân và người lao động theo định kỳ, áp dụng khen thưởng và kỷ luật thích đáng.
Bên cạnh những nội dung trên, Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ về việc tập trung tuyên truyền, lấy ý kiến về các nội dung như mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm tối đa, điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, thời gian nghỉ Tết âm lịch.
Đặc biệt, nội dung có nêu bổ sung 1 ngày nghỉ lễ: Tri ân người có công 27/7 dương lịch.
Việc bổ sung 1 ngày nghỉ lễ Ngày tri ân người có công (ngày 27/7 dương lịch) sẽ được hiện thực hóa khi Quốc hội bổ sung nội dung mới này vào Bộ Luật Lao động 2012.
