- Đọc báo thấy bất cứ cơ quan nào chưa hoàn thành nhiệm vụ hoặc lĩnh vực nào dân chưa hài lòng là y như rằng lãnh đạo cơ quan đó, lĩnh vực đó ca ngay bài “áp lực công việc và lực lượng mỏng”.
- Tức là việc nhiều mà người ít chứ gì? Vậy mà dư luận đang nói đến chuyện 30% công chức không làm được việc, nói thẳng ra là ăn bám!
- Chỉ ăn bám không thôi đã may. Tệ hơn là những người ăn bám lại ngồi phán xét người làm việc như là ngáng chân họ.
- Vì vậy suốt chục năm nay chúng ta luôn quan tâm tới cải cách hành chính và đặc biệt là vấn đề giảm biên chế!
- Vâng! Năm 2000 bắt đầu cải cách công chức hành chính của cả nước, mới chỉ hơn 200.000 và giờ đây đã “giảm” đến... 260.000 người!
- Nghĩa là dân cả nước đang phải nuôi báo cô gần 90.000 người để họ đến cơ quan ngồi ghế trong phòng có quạt, điều hoà và họp hành, góp ý xây dựng rồi hàng tháng lĩnh lương và tích cực hát bài ca “lương không đủ sống”?
- Và lãnh đạo tiếp tục kêu “lực lượng mỏng”!
- Vì như dàn đồng ca có một phần ba không biết hát chỉ mấp máy môi như đang hát, một phần ba hát tạm được...
- Sao không thể loại bớt đi nhỉ?
- Loại ai khi thủ trưởng bây giờ kiêm luôn cả “giám đốc nhà trẻ”, nhận gửi gắm con cháu ông nọ bà kia, chưa kể nhận “tình cảm trong phong bì” để thông cảm!
- Hoá ra đạo đức công chức và quan chức đang mỏng mới gây nên tình trạng “lực lượng mỏng” trong khi người có thừa?
- Thử khoán kinh phí, khoán việc xem!
- Bác cứ làm như việc tư không bằng. Đây là việc công, thủ trưởng không trả lương mà ngân sách trả, tức là tiền dân chịu!
- Thế thì có tuyển công chức hay tuyển lãnh đạo như ở Quảng Ninh chăng nữa thì cũng thế thôi.
- Thì chả ai chịu trách nhiệm mới có chuyện “chạy” chứ thử đánh giá hiệu quả công việc rồi cách chức hay bổ nhiệm xem!
Hai Phiếm không thèm giả nhời, chỉ cười:
- Ai làm việc này?
Cả Nghĩ