DÒNG SỰ KIỆN

Đường dây nóng:

1900 90 95 duongdaynongyte@gmail.com
0901727659 bandientuskds@gmail.com
Mới có 8.000 người lao động hợp đồng từ 1-3 tháng đóng BHXH
Hoàng Nam - 06:18 13/06/2018 GMT+7
Suckhoedoisong.vn - Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, số lao động có hợp đồng lao động từ 1-3 tháng phải tham gia BHXH bắt buộc ước tính khoảng 2 triệu người. Qua 5 tháng triển khai quy định này, cả nước mới có 8.000 người tham gia. Một trong những nguyên nhân là việc khai báo của doanh nghiệp chưa nghiêm túc.

Tại cuộc họp báo mới đây của BHXH Việt Nam, ông Mai Đức Thắng - Phó trưởng Ban thu - BHXH Việt Nam cho hay, để khắc phục tình trạng trốn tránh nghĩa vụ đóng BHXH cho người lao động bằng hình thức chỉ ký kết Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng đối với công việc có tính chất thường xuyên trên 12 tháng, Luật BHXH năm 2014 đã quy định mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm: Người làm việc theo Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Hợp đồng lao động xác định thời hạn, Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả Hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động và người làm việc theo Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.

Theo đó, kể từ ngày 1/1/2018, người làm việc theo Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng sẽ được tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp người lao động sau khi kết thúc hợp đồng lao động có thời hạn kể trên, doanh nghiệp sử dụng lao động có thể tiến hành ký kết Hợp đồng lao động mới vẫn là hợp đồng xác định thời hạn nhưng cũng chỉ được ký thêm 1 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Triển khai thực hiện quy định của Luật BHXH năm 2014, theo đó, từ 1/1/2018, người lao động có hợp đồng lao động từ 1-3 tháng phải đóng BHXH bắt buộc. “Đây là cách nhằm khắc phục tình trạng nhiều doanh nghiệp lách luật, trốn đóng BHXH tồn tại nhiều năm qua”, ông Thắng nói.

Theo ông Thắng, trước đây, Luật BHXH quy định hợp đồng lao động có thời hạn trên 3 tháng phải đóng BHXH. Do đó, nhiều doanh nghiệp khi ký hợp đồng lao động với người lao động làm việc trên 3 tháng đã lách luật bằng cách chỉ ký thời hạn 2 tháng 8 ngày hoặc 2 tháng 29 ngày.

Ngay khi Luật BHXH năm 2014 có hiệu lực, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các địa phương gửi văn bản thông báo tới các doanh nghiệp, đơn vị về việc đóng BHXH cho lao động từ 1-3 tháng. Tới nay, đã có trên 8.000 người lao động tham gia. Cũng theo ông Mai Đức Thắng, ước lượng của BHXH Việt Nam sẽ có khoảng 2 triệu người lao động trong nhóm hợp đồng lao động từ 1-3 tháng. Tuy nhiên, số liệu chính thức sẽ được công bố sau. Việc đăng ký tới cơ quan BHXH về số lao động và thời hạn hợp đồng của người lao động do doanh nghiệp chủ động thực hiện. Cơ quan BHXH chủ yếu thực hiện vai trò kiểm tra và đôn đốc.

Tuy nhiên, ông Thắng cũng thừa nhận khả năng khai báo của các doanh nghiệp còn hạn chế bởi tình trạng trốn đóng BHXH do yếu tố lợi nhuận nên nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tự giác đóng đúng và đủ. Để khắc phục thực tế này, BHXH Việt Nam sẽ tăng cường công tác thanh tra giám sát hoạt động của các doanh nghiệp.

Về nợ đóng BHXH, ông Thắng cho biết, tính đến tháng 5/2018, số nợ BHXH cần thu còn 4,7% số phải thu, giảm 1% so với cùng kỳ năm trước. Tổng số nợ BHXH là khoảng 10.450 tỷ đồng.

Hoàng Nam

Tin chân bài
Người lao động trong trường hợp nào được hưởng BHXH một lần?
SKĐS - Theo Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Thông tư 56/2017/TT-BYT, người lao động thuộc một số trường hợp bệnh tật hoặc trường hợp hưởng lương hưu cụ thể thì có thể hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần.
Xù lương công nhân, trốn đóng BHXH ở các doanh nghiệp FDI: Giải pháp nào khắc chế?
SKĐS - Ngay trước Tết Nguyên đán 2018 đã xảy ra các vụ lãnh đạo Công ty FDI (100% vốn nước ngoài) bỏ về nước không lời từ biệt. Bên cạnh việc trốn lương công nhân, những doanh nghiệp này thường “đi đôi” với trốn cả BHXH hàng chục tỷ đồng.
Vướng mắc về thẻ BHYT, liên hệ với BHXH qua số 1900969668 để được giải đáp
SKĐS - Người có thẻ BHYT đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia, sẽ được hưởng theo đối tượng có quyền lợi BHYT cao nhất và chỉ được cấp một thẻ BHYT duy nhất theo đối tượng có thứ tự đầu tiên quy định tại Điều 12 Luật BHYT
Đấu thầu thuốc tập trung tại BHXH Việt Nam giúp giảm hơn 251 tỷ đồng
SKĐS - Ngày 5/1, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, qua đấu thầu lựa chọn nhà thầu cung cấp thuốc năm 2018 của cơ quan này giúp giảm mức giá hơn 251 tỉ đồng so với các mặt hàng đã trúng thầu năm trước đó.
Tin liên quan
Bình luận
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem thêm