Trong những ngày này, một thông tin nóng liên quan đến vấn đề giáo dục đang khiến nhiều người quan tâm đó là từ đầu tháng 2 tới đây, Thông tư 32/2015/TT-BGDĐT Quy định về việc xác định chỉ tiêu tuyển sinh đối với các cơ sở giáo dục đại học của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) sẽ có hiệu lực. Một trong những vấn đề được các trường và sinh viên quan tâm là quy định về việc hạn chế quy mô tuyển sinh đối với các cơ sở giáo dục đại học. Theo đó, quy mô sinh viên chính quy tối đa không được vượt quá 15.000 sinh viên, điều này đang khiến cho nhiều trường đại học lớn và các em học sinh băn khoăn...
Đơn cử, Trường đại học Công nghiệp Hà Nội, hiện có gần 1.500 giảng viên cơ hữu và hợp đồng dài hạn với 03 cơ sở đào tạo với tổng diện tích gần 50 hecta. Tại các cơ sở, nhà trường cũng đã xây dựng kiên cố hơn 300 phòng học lý thuyết, 200 phòng thực hành, thí nghiệm với đầy đủ máy móc, thiết bị phục vụ cho quy mô đào tạo khoảng 40.000 học viên, học sinh, sinh viên. Tuy nhiên khi thông tư 32 ra đời với quy định quy mô đào tạo hệ đại học chính quy không quá 15.000 sinh viên, như vậy trường sẽ phải giảm hơn một nửa quy mô đào tạo tức là hơn một nửa đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất của trường sẽ có nguy cơ lãng phí... không biết sẽ xử lý thế nào? Tương tự như Đại học Công nghiệp Hà Nội, Đại học Kinh Doanh và Công nghệ Hà Nội cũng đang băn khoăn lo lắng, bởi trước đó không lâu trường đã đầu tư cơ sở vật chất để đáp ứng Thông tư 57 của Bộ GD&ĐT về tiêu chí số giảng viên trên sinh viên, diện tích sàn trên sinh viên. Nay Thông tư 32 ra đời, nhà trường sẽ buộc phải giảm đi một nửa cơ sở vật chất cũng như số giảng viên, điều này sẽ gây thiệt hại không nhỏ về kinh tế cho trường.
Theo một số chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục, việc siết chặt quy mô tuyển sinh theo tinh thần của thông tư 32 là cần thiết để nâng cao chất lượng đầu ra, giảm tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên khi ra trường, tuy nhiên Thông tư 32 cũng cần phải xem lại bởi theo Luật Giáo dục đại học đã quy định quyền tự chủ cho các trường Đại học thì nay Thông tư 32 lại hạn chế quy mô tuyển sinh của các trường.
Mục tiêu chính của Thông tư 32 làm thế nào để các trường đừng chạy theo việc tăng số lượng nữa mà hãy chú trọng tập trung các nguồn lực của mình để mà nâng cao chất lượng đào tạo. Bởi vì trong thời gian vừa qua không ít trường chạy theo số lượng, khi mà các điều kiện đảm bảo chất lượng ví dụ như là đội ngũ giảng viên, công tác quản trị nhiều khi nó không theo kịp...Tuy nhiên, theo các chuyên gia giáo dục, việc ra Thông tư 32 của Bộ GD&ĐT đang khiến cho nhiều trường đại học lớn gặp phải những xáo trộn không nhỏ trong kế hoạch hoạt động cũng như định hướng phát triển lâu dài của các trường.
Được biết hiện nay thì đã có khoảng 18 trường đại học có số lượng sinh viên chính quy vượt ngưỡng theo như Thông tư 32 và đặc biệt là cũng có trường vượt ngưỡng rất lớn. Vì thế, Bộ GD&ĐT cũng cần có lộ trình như thế nào cho các trường này để giảm dần chỉ tiêu, quy mô theo quy định. Bên cạnh đó, các trường cũng cần cân đối số lượng sinh viên với đội ngũ giảng viên hiện có, đồng thời có lộ trình thực hiện quy định của Bộ GD&ĐT nhằm tránh hiện tượng các trường cứ tuyển sinh thêm, cứ xây dựng thêm cơ sở vật chất, tuyển thêm đội ngũ giảng viên mà bất chấp cả năng lực quản trị. Trong khi đó, năng lực quản trị là một trong yếu tố rất quan trọng ảnh hưởng đến cách tổ chức dạy, học kiểm tra đánh giá học sinh.