Ngày 24/4, Bộ Y tế đã có Quyết định (lần thứ hai) số 1378/QĐ-BYT về việc giải quyết khiếu nại của bà Phạm Thị Vân (ở địa chỉ 185 Nguyễn Ngọc Nại, Khương Mai, Thanh Xuân, Hà Nội) khiếu nại Quyết định số 2202/QĐ-ĐHYHN ngày 1/8/2012 của Trường Đại học Y Hà Nội.
Theo nội dung khiếu nại lần đầu, bà Vân tố cáo trường ĐH Y Hà Nội đã không bổ nhiệm ngạch viên chức theo đúng quy định, tự ý kéo dài thời gian tập sự, đơn phương chấm dứt hợp động lao động làm việc lần đầu đối với người đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi và căn cứ để ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc không có giá trị về mặt pháp lý.
Sau khi thẩm tra, đoàn thanh tra trường ĐH Y Hà Nội đã xác minh nội dung khiếu nại nhà trường “căn cứ kết luận” của Hội đồng tuyển dụng viên chức họp ngày 25/5/2012 để ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc không có giá trị về mặt pháp lý là đúng, còn lại các nội dung khiếu nại khác của bà Vân đều là sai. Do đó, ngày 21/9/2012, Hiệu trưởng trường ĐH Y Hà Nội đã ký Quyết định số 2596/QĐ-ĐHYHN về sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2202/QĐ-ĐHYHN ngày 1/8/2012. Theo đó, hủy bỏ căn cứ kết luận của Hội đồng tuyển dụng viên chức, thời điểm chấm dứt hợp đồng làm việc từ ngày 1/2/2012 và bà Vân được hưởng trợ cấp 1 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.
Trong lần thứ hai xác minh nội dung khiếu nại của bà Vân, trường ĐH Y Hà Nội cũng đã cơ bản thực hiện đúng về thời gian trình tự giải quyết khiếu nại, tuy nhiên có sơ suất là chưa thực hiện thông báo thụ lý giải quyết khiếu nại cho bà Vân. Mặc dù có đánh giá của Trung tâm khảo thí và Đảm bảo chất lượng giáo dục đối với bà Vân là viên chức tập sự không hoàn thành công việc, không đủ năng lực đáp ứng yêu cầu công việc, song để tạo điều kiện giúp đỡ cho người lao động, nhà trường đã gặp gỡ, trao đổi với bà Vân, đề xuất hướng giải quyết ký hợp đồng lao động với Trung tâm dịch vụ tổng hợp thuộc ĐH Y Hà Nội.
Ngày 21/2/2013, tổ công tác của Bộ Y tế đã tổ chức đối thoại với bà Vân và đại diện trường ĐH Y Hà Nội, tuy nhiên tại cuộc họp này, bà Vân không ký biên bản làm việc. Tiếp đó, ngày 8/3/2013, buổi đối thoại lần 2, bà Vân và Hiệu trưởng trường ĐH Y Hà Nội cùng thống nhất quan điểm hủy bỏ căn cứ của kết luận của Hội đồng tuyển dụng viên chức tại Quyết định số 2569/QĐ-ĐHYHN ngày 21/9/2012 là phù hợp. Nhưng bà Vân vẫn giữ nguyên các nội dung khiếu nại khác và cho rằng việc trường ĐH Y Hà Nội giới thiệu bà ký hợp đồng làm việc với đơn vị khác là không đúng quy định. Buổi đối thoại lần thứ ba dự kiến tổ chức vào ngày 25/3/2013 đã không thành do ông Nguyễn Đức Hinh, Hiệu trưởng trường ĐH Y Hà Nội đi công tác nước ngoài không thể tham dự và bà Vân không chấp nhận đối thoại với người được ông Hinh ủy quyền.
Căn cứ vào các văn bản Luật, Nghị định về khiếu nại đã được Quốc hội, Chính phủ ban hành và các tài liệu, chứng cứ, xác minh của tổ công tác, Bộ Y tế kết luận: việc trường ĐH Y Hà Nội ban hành Quyết định số 2202/QĐ-ĐHYHN ngày 1/8/2012 về việc chấm dứt hợp đồng làm việc với bà Vân và Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu số 2596/QĐ-ĐHYHN ngày 21/9/2012 của Trường ĐH Y Hà Nội đối với khiếu nại Quyết định số 2202/QĐ-ĐHYHN ngày 1/8/2012 là đúng quy định.
Bộ Y tế cũng quyết định: sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2202/QĐ-ĐHYHN của Trường ĐH Y Hà Nội như sau: Hủy bỏ phần căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Quyết định cũng giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành.
TS-CT